组织结构怎么填

组织结构的填写主要包括以下内容：

公司名称、组织架构框架、主要管理团队的名称及职务。可以根据实际情况按层级列出公司的主要部门名称，例如总经理办公室、人力资源部、财务部等，以及在各部门下的主要岗位或职位名称。对于更详细的部门分类可以根据需要调整分类标准和细化内容，具体包括公司总部机关组织机构职能分工的设定和各岗位说明，员工职业晋升通道的方向及管理机制等。若有详细的组织分工和工作手册指导资料可供参考，可以参考指导内容进行更具体细致的填写。具体的填写格式可能会根据企业实际情况而有所不同。一种可能的填写方式如下：

公司名称：XXX公司。组织架构分为三层：总部管理层、部门领导层和基层员工层。主要管理团队包括总经理、副总经理等领导职务。各部门名称及职务包括人力资源部、财务部、市场营销部等以及相应的部门经理、主管等职务。针对公司的经营状况及特点设立运营监控部门作为总助核心团队构成的一部分。根据企业文化制定适合企业发展的晋升通道等晋升方向以及明确的考核机制，旨在引导员工发展方向等管理制度。若有其他工作指导手册中的组织机构分工相关内容可参考具体要求进行填写。最后标明日期并加盖公章。

请注意，以上仅为示例，具体的组织结构填写需要根据公司的实际情况进行调整和补充。

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